En los talleres de inducción realizados en septiembre y diciembre del 2020, se socializó la política pública para la garantía plena de los derechos de las personas de los sectores sociales LGBTI.
Durante los eventos, se capacitó, a los nuevos servidores públicos sobre el contenido y los alcances del decreto 062 de 2014, que establece los lineamientos para desarrollar la estrategia de Ambientes Laborales Inclusivos y se revelaron alarmas para detectar posibles casos de acoso y maltrato.
La capacitación incluyó el manejo de los conceptos básicos de sexo, identidad de género y orientación sexual y se presentaron estadísticas en las que se mostró la situación laboral y de salud de las personas pertenecientes a sectores sociales LGBTI en la ciudad. La encuesta (ENCSPA) del Departamento Administrativo Nacional de Estadística DANE, que indagó por la identidad de las personas en 2020, reveló que al menos 1,2 por ciento de las personas entre 18 y 65 años, que viven en centros urbanos, se autorreconocen como gais, lesbianas o bisexuales; y un 0,05 por ciento, como transgénero.
Las jornadas de capacitación incluyeron recomendaciones para mejorar la atención a los usuarios que pertenecen a los sectores sociales LGBTI que acuden a la Secretaría Distrital del Hábitat en búsqueda de atención y servicios.
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